围绕中心 服务大局 凝心聚力 履职尽责

为建成国内知名民族地区一流的教学研究型大学做贡献

——在内蒙古工业大学九届一次教代会暨十二届一次工代会上的工作报告

姜兴双

（2019年5月13日）

各位代表，同志们：

受内蒙古工业大学第十一届工会委员会的委托，我向本次代表大会作报告，请予以审议。

一、工会工作的回顾与总结

自我校八届一次教代会暨十一届一次工代会召开以来，第十一届工会委员会在校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持和广大教职工以及各分会、各专门委员会的共同努力和积极参与下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，凝心聚力，履职尽责，为学校教育事业的发展做出了不懈的努力和积极的贡献。

（一）坚持完善教代会制度，推进学校民主建设

一是不断坚持和完善教代会制度。修订完善各项规章制度，引导教职工参与到学校民主监督、民主管理中来，增强了教职工的责任感、使命感。组织各分会学习《内蒙古工业大学教职工代表大会实施细则》，指导校属分会换届，指导督促各学院召开二级教代会。不断完善的教代会制度，为学校的管理和决策提供了民主、科学、高效的保障，也给教职工搭建了行使知情权、参与权、监督权的平台。

二是重视教代会提案的答复落实工作。教代会提案工作是教职工参与民主管理和民主监督的重要途径。第八届教代会共收到提案362件，涉及学校发展的深层次问题和教职工普遍关心的热点、难点问题。教代会提案工作委员会通过提案座谈会、提案人与答复单位沟通会、提案答复单位解释说明会、提案走访等形式推动提案的答复落实。在第八届教代会提案工作委员会的努力下，全部提案都已得到相关职能部门的受理与答复。做好提案工作对维护教职工权利、改进学校工作起到了积极的推动作用。

（二）服务学校工作大局，为学校发展建功立业

一是深入开展师德师风建设。围绕全校教育教学工作，以全区“五一巾帼标兵”、“工人先锋号”、“三八红旗手”评选、全国工会十七大代表推荐、全区总工会科技扶贫队组建为契机，在全校范围内遴选出了一批高职称高学历的教师，在一线教师群体中树立起了师德师风的典范。坚持“育人为本、德育优先”的教学理念，组织开展全校思政课程和课程思政教学技能大赛，遴选青年教师参加了自治区级的决赛。以赛促建，将知识传授与价值引领有机融合的新型教学理念传播到我校一线教师中。

二是关心青年教职工工作、生活，促进青年教职工健康成长。开展青年教师教学技艺大赛、“博学杯”岗位技能竞赛，建立青年创新工作室，弘扬先进典型，引导青年教职工建功立业。几年来，我校共有633人次青年教师参加了学校青年教师教学技艺大赛，遴选11名教师参加了自治区青年教师教学技能大赛，获得佳绩。组织了青年教师联谊会、新教师体育拓展游艺、新教师联欢晚会等形式多样的活动，青年教师们勇跃参加，通过这些活动既加强了青年教职工之间的相互了解，又推动了青年教职工在事业发展、家庭生活等方面困难的解决。

三是关怀女教职工工作、生活，做好计划生育工作。开展庆祝“三八”国际劳动妇女节、女子周末学校系列活动，举办女教职工健身班、舞蹈班、烘焙班，为女教职工办理特病保险，满足女教职工多层次需求。几年来，为女教职工办理特病保险累计17.9万元， 计6169人次。及时为女教职工协调保险理赔18.5万元，为190多名女教职工发放产假补贴22万元。学校计划生育工作连年受到上级相关部门的表彰。

（三）大力推进送温暖工程，切实为教职工做好服务

一是完善和优化教职工体检工作。在学校的大力支持下，为保证体检质量，校工会积极协调争取，在广泛征求教职工意见的基础上，优化了体检形式，提高了40岁以下教职工体检额度。体检形式调整为持卡体检，体检卡使用时间为两年。几年来，学校共投入教职工体检经费730余万元，计11280人次。

二是认真做好教职工福利工作。在学校党政的大力支持下，教职工福利费逐年增加，近年来投入510余万元 ，为8852人次的教职工购买了米面粮油、生日蛋糕、牛奶、鸡蛋等生活必需品，为广大教职工送出了节日慰问和生日祝福。

三是切实履行工会“维护”职能，开展夏送清凉、冬送温暖活动。对长期从事户外工作、节假日期间负责学校安全应急、保障学校基础运行、驻村扶贫等一线教职工进行慰问。建立困难教职工档案，为188人次的困难教职工发放补助46万余元。2018年以来，校工会和各分会组织慰问婚丧嫁娶病及退休教职工共138名，合计花费24.9万元。

（四）积极开展文体活动，丰富教职工业余生活

一是积极组织教职工参加校运会，几年来共有9000多人次的教职工参加了校运会教工组43个项目的比赛。

二是积极组织群众基础好、参与面广的健步走、足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球等6大类系列群体活动，几年来共有25500多人次的教职工参与其中，这些经典活动项目深受广大教职工的喜爱。

三是以分会为单位为会员人数下拨180元/人的活动费，用于开展春秋游等活动，丰富基层分会的文体活动。各分会活动的开展，对全校教职工的身心健康起到了引导、促进、强化的积极作用。

（五）注重学习转变作风，持续加强自身建设

几年来，校工会以创建“学习型、服务型、创新型”组织为目标，以基层工会组织建设和建设职工之家为抓手，大力加强自身建设，有力推动了工会工作的创新发展。

一是加强制度建设，依托各专门委员会制定了一系列工作制度和议事规程，有效保证了工会工作的规范化、制度化。

二是健全工会基层组织，在坚持稳定队伍的基础上，根据人员变动和实际工作需要，依照规定及时调整和增补基层工会干部，保证了工会组织的完整性。

各位代表，同志们，自第八届教代会暨十一届工代会召开以来，我校教代会、工会工作取得了显著成绩。一个团队获得“全国工人先锋号”称号，一个团队获得“自治区工人先锋号”称号，校工会获得“自治区模范职工之家”称号，一人获得“自治区五一劳动奖章”称号，3人荣获“自治区三八红旗手”称号，2人获得“自治区五一巾帼标兵”称号。这些成绩和荣誉的取得，是学校党委和上级工会正确领导，学校行政大力支持以及全校教职工共同努力的结果。在此，我谨代表第十一届工会委员会向大家表示真诚的感谢和崇高的敬意!

总结回顾过去几年的工作，我们在实践中积累了不少经验和体会。主要有：一是坚决服从学校党委的领导，牢牢把握工会工作正确的政治方向。二是积极主动地争取学校行政对工会工作的支持。三是围绕学校中心工作，自觉服务于学校改革发展大局。四是充分尊重和依靠广大教职工，努力为教职工做好事、办实事、解难事。五是充分发挥工会专兼职干部的积极性和主动性，重大事项听取各专门委员会和各分会的意见，做到科学决策、民主决策。      

二、对今后工会工作的思路

当前，我校正处于贯彻落实学校第十一次党代会、本科教育教学工作会议和学科建设工作会议精神，推进“十三五”发展规划执行、落实的关键时期。内蒙古工业大学新一届工会委员会将在校党委、上级工会的领导下，按照学校工作部署，主动作为，尽职尽责，为学校各项事业的发展做出更大贡献。

（一）不断完善教代会制度，促进学校民主建设

教代会制度是教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式，是学校广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。要进一步完善教代会制度，认真落实《内蒙古工业大学教职工代表大会实施细则》，深化提案工作，完善二级教代会制度，不断提高基层民主管理水平。

（二）围绕学校中心工作，开展“当好主人翁，建功新时代”活动

深入开展师德师风建设，围绕师德师风树立先进典型、弘扬先进典型。鼓励并大力支持各分工会在提高广大教职工业务技能方面发挥积极作用，共同增强教职工教书育人的责任感和使命感。继续开展好青年教师教学技艺大赛、“博学杯”岗位技能竞赛，筹建创新工作室，引导广大教职工立足本职岗位，刻苦钻研，努力提高岗位技能和工作能力，为学校发展建功立业。关心、服务女教职工，鼓励和支持女教职工为学校发展建言献策。

（三）完善服务教职工工作体系，切实维护好教职工合法权益

一是发挥工会桥梁纽带作用，畅通教职工合理诉求渠道，努力为教职工排忧解难。二是做好女工工作和计划生育工作，开展好各类女教职工活动。三是不断提高职工普惠性福利，完善教职工婚丧嫁娶病和退休慰问制度，不断扩大覆盖面和受益面。四是完善大病救助制度，探索建立教职工医疗困难救助基金，缓解患大病教职工的经济压力。五是进一步增强“送温暖”工作的主动性和时效性，切实做好困难教职工帮扶工作。六是做好教职工体检和女教职工特病保险工作，不断改革体检方式，使之更加方便灵活。

 

（四）积极探索丰富校园文化氛围的新途径

在举办好群众性体育运动项目的基础上，大力开展覆盖面广、教职工参与积极性高的大型文体活动。加强三个校区文体活动的统筹协调，在时间、空间上作更加科学合理的安排，丰富校园文化氛围。

（五）以改革创新的精神加强工会组织自身建设

加强工会干部思想建设，加强工会工作理论研究，充分发挥工会各专门委员会的作用，探索适合我校实际情况的工会工作新思路。加强工会组织建设和队伍建设，不断提升工会专兼职干部的业务素质和服务能力。推进基层工会“职工小家”建设工作，争取在三年内全部建设完成，为教职工开展各类活动创造更好的条件。

各位代表，同志们：

今后几年将是学校承前启后、加速发展建设的关键时期，在建成国内知名、民族地区一流的教学研究型大学的征途上，我们任重而道远。内蒙古工业大学是我们实现梦想、成就事业的舞台，也是每一个工大人工作生活的家园。我们有责任、有义务、有信心，也有能力，把学校建设的更加美好！

谢谢大家！